网友讽刺华为公司对员工的剥削而总结的华为内部对待员工的标准。《华为基本法》即：招聘985，工作996，下班120，维权404，离职251。
招聘985：招聘的时候用人要求是要985大学毕业的高材生；
工作996：工作时间是每天早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天；
下班120：下班就被打120送进医院抢救；
维权404：员工维权无门路，各部门相互推诿；
离职251：特指华为前员工李洪元因离职补偿金原因将华为公司告上法庭，结果反而被判处刑事拘留251天。引申意义为“进监狱”，一段时间（监狱）包吃住的意思。
